岁末年头，西式多元解纷责任专报开启清点方法。2024年，肥西式院各项多元解纷数据稳中有普及，诉讼办行状务赋闲度评价主义值为99.24%世博shibo登录入口，位居全市下层法院第二名，各协调组织证据亮眼。

这一年，从1月与肥西县矛盾纠纷多元化解中心建立诉调对接新机制，到4月专报的闪亮登场；从该县联系部门、组织的复旧助力，到上法则院、昆季法院的调研交流……话协商、谈配合、议共建，寻借力、有助力、共发力，“和荷”品牌架构下的协调组织启程点迟缓庄重，具有浓厚“西式”特质的多元解纷新方法日趋完善。

这一年，是协调组织联袂联动、都心协力解纠纷的一年。从几百块的欠付工资，到几百万的条约款，774件矛盾成功化解。背后是协调员一通通电话的耐性劝导，是与联系部门的换取联动，也收获于“和荷”品牌架构的日趋庄重。

这一年，为切实推动下层法庭修复及多元解纷责任高质地发展，院党组布告、院长王丽走进辖区下层法庭，与干警们共同实干在一线。探寻特质解纷方法、开出高效止争良方，以愈加优质的法则劳动猖獗公共多元解纷法则需求、助力乡村经济振兴、护航辖区经济高质地发展。

这一年，肥西县行政争议化解中心崇敬挂牌配置。肥西式院行政庭通过开展府院联动会议、法治课堂，行政争议化解中心组织参与协调，阻挡推动行政争议执行性化解。

总结往日，咱们有冲破、有立异，有教练、有贫困，轨制的磨合，协调力量的调配，都并非一旦一夕成就，多元解纷责任的日趋庄重，凝合了西式东谈主的悉力，也集会了多部门的协力。

陈春杳杳，明年昭昭。2025年，肥西县法院将连续坚执把非诉讼纠纷处置机制挺在前边，积极践行新期间“枫桥申饬”，执续打造“和荷”特质彩和品牌，作念到协调优先、和谐共筑，从微弱处动手、从便民处着念念，阻挡普及东谈主民公共法则获取感。

（刘蕙芸）世博shibo登录入口